MA SÉCURITÉ – J’Y PENSE
Le Défi sécurité de Graymont est représentatif d’une nouvelle approche de formation sur la santé et sécurité centrée sur un environnement d’apprentissage dynamique et interactif, conçu pour aider les équipes de Santé et Sécurité à préserver la vigilance et à accroître l’engagement des employés envers une culture de la sécurité.
Le Défi sécurité utilise un format de jeu attrayant et innovateur où les travailleurs sont habilités à prendre en main leur performance en matière de sécurité. Les employés d’un lieu de travail donné sont répartis dans des équipes multidisciplinaires et sont mis au défi de démontrer la meilleure connaissance et compréhension possible de la culture et des normes de sécurité de l’entreprise au cours d’un exercice d’une journée. Ce concours amical dirigé par les pairs met l’accent sur l’établissement d’objectifs de collaboration et il s’est révélé être un outil très efficace qui permet aux employés de suivre une formation indispensable, tout en favorisant l’esprit de camaraderie et d’équipe.
Un autre caractéristique clé du Défi sécurité est la simplicité de son organisation et de sa mise en œuvre. Le Défi implique essentiellement quatre étapes : planifier, jouer, apprendre et célébrer. Pour mieux comprendre la façon dont le Défi sécurité fonctionne – et le degré d’enthousiasme des participants, nous vous invitons à regarder cette courte vidéo :
TROUSSE DÉFI SÉCURITÉ
Afin de favoriser l’amélioration de la performance de l’industrie en matière de sécurité, Graymont souhaite partager le fonctionnement du Défi sécurité à d’autres entreprises qui pourraient bénéficier d’initiatives similaires. La Trousse Défi sécurité est une source complète d’informations, de directives, de conseils et d’outils conçus pour vous aider à planifier et à mettre en œuvre avec succès votre programme de défi sécurité. Vous pouvez également télécharger le logo du Défi Sécurité et l’utiliser pour votre événement.
Note : L’enregistrement de la marque de commerce du Défi Sécurité Graymont est en cours